Garantir a saúde e a segurança dos colaboradores é uma prioridade para qualquer empresa, e os exames ocupacionais são uma parte fundamental desse processo. Eles ajudam a monitorar a saúde dos trabalhadores e a assegurar que estejam aptos para realizar suas funções de forma segura.
Aqui estão os principais tipos de exames ocupacionais e suas finalidades:
- Exame Admissional:
- Finalidade: Avaliar a saúde do candidato antes de sua contratação, garantindo que ele está apto para exercer as funções que serão exigidas.
- Quando realizar: Antes da formalização da contratação.
- Exame Periódico:
- Finalidade: Monitorar a saúde do colaborador ao longo do tempo, identificando precocemente qualquer alteração que possa comprometer sua capacidade de trabalho.
- Quando realizar: De acordo com o tempo de exposição a riscos, geralmente anualmente.
- Exame de Retorno ao Trabalho:
- Finalidade: Verificar se o colaborador, após um período de afastamento por doença ou acidente, está em condições de retornar ao trabalho sem colocar sua saúde em risco.
- Quando realizar: Imediatamente após o término do período de afastamento.
- Exame de Mudança de Função:
- Finalidade: Avaliar se o colaborador está apto para assumir uma nova função, especialmente se essa mudança envolver novos riscos ocupacionais.
- Quando realizar: Antes da mudança de função.
- Exame Demissional:
- Finalidade: Garantir que o colaborador está em boas condições de saúde no momento da rescisão contratual, evitando possíveis litígios trabalhistas.
- Quando realizar: Antes da homologação da rescisão.
Na Virtus Ocupacional, oferecemos uma gama completa de exames ocupacionais para garantir que sua empresa esteja em conformidade com a legislação e que seus colaboradores estejam sempre protegidos.
Saiba mais sobre como podemos ajudar a manter a saúde e a segurança da sua equipe em dia!
#ExamesOcupacionais #SegurançaNoTrabalho #VirtusOcupacional #SST #SaúdeESegurança #BemEstarNoTrabalho
